مصدر: نقل وكيل وزارة الأوقاف بقنا للعمل في ديوان عام الوزارة
كتبت: منى أحمد
علمت “الشارع القنائي “، من مصادرها، أنه تم نقل وكيل وزارة الأوقاف بقنا، للعمل في ديوان عام الوزارة، وإسناد أعماله إلى الشيخ ماهر جبر، وكيل المديرية.
وكانت نيابة قسم قنا، قررت حبس 4 من قيادات بمديرية الأوقاف، وإخلاء سبيل موظف واستدعاء عدد من المتهمين، بعدما وجهت لهم النيابة تهمة الاستيلاء وتسهيل الاستيلاء على 12 مليون جنيه والتزوير فى محررات رسمية.
وكشفت التحقيقات والتحريات التى أجرتها مباحث الأموال العامة بمديرية أمن قنا، وجود مخالفات فى صرف الحوافز والمكافات بمديرية اوقاف قنا وصرف المسئولين بالمديرية مبالغ تتراوح مابين 10 و12 مليون جنيه دون وجة حق، بناء على حضور لجان وهمية من خلال التلاعب بمنظومة الدفع الإلكترونى.
كما كشفت وجود مخالفات فى صرف حوافز ومكافات للعاملين بالمديرية تحت مسمى حضور ومشاركات فى أعمال لجان مختلفة مثل لجان الرد على الجهات الخارجية منها النيابة الإدارية وشكاوى المواطنين واستلام المساجد والمعاينات والأضرحة والجرد بالرغم من عدم وجود مستند قانونى أو تعليمات من وزير الأوقاف لصرف مكافات عن تلك اللجان كونة السلطة المختصة.
كما تبين من التحقيقات صرف حوافز لعدد من العاملين بالمديرية نظير المشاركة فى لجان دون وجود قرارات بتشكيل لتلك اللجان ودون انعقادها وصرف حوافز للجان وتقديم عروض أسعار لشراء بعض المستلزمات دون وجود قرارات بتشكيلها ودون انعقادها ودون الالتزام بدعوة الموردين المسجلين بالمديرية.
وصرف بدلات انتقالات لأعضاء الوحدة الحسابية بالمديرية بصورة شهرية دون الحصول على موافقة السلطة المختصة بالرغم من عدم اختصاصهم الوظيفى مثل الانتقالات بالمرور على الوحدات المالية التابعة للمديرية دون وجود انتقالات فعلية.
وتضمنت المخالفات إخفاء على منظومة الدفع الإلكترونى عمليات الصرف لمكافات اللجان تحت مسميات أخرى بالحاسب الآلى والصرف من بند الأجر الوظيفى الخاص بالمرتبات من موازنة المديرية بدلا من الصرف من بند الجهود الغير عادية.
كما تبين قيام المسئولين بالشئون المالية بمديرية الأوقاف بالتلاعب فى إجراءات صرف الحوافز والمكافات مستغلين وظيفتهم وسلطاتهم فى إدخال البيانات الخاصة بصرف المكآفات، ومراجعتها على منظومة الدفع الإلكترونى واستخدام التوكيل الخاص بهم والتأكد من عدم إمكانية دخول غيرهم على المنظومة حيث تم اكتشاف التلاعب وتربحهم خلال 9 أشهر.
